1、负责一线员工入转调离手续的办理，并实时更新人事系统及花名册；

2、一线员工纸质档案上交公司人力资源部存档；

3、一线员工劳动合同/协议签订与续签工作；

4、负责一线员工商保和社保申报；

5、负责分公司员工考勤、绩效数据的收集与汇总

行政类

1、 负责分公司办公物资计划申报、到货验收和发放；

2、 负责项目文件的收发管理及电话的转接工作，确保信息畅通，接待来访人员；

3、 负责公司会议组织、会议记录和会议精神督办；

4、负责分公司档案管理和资产管理工作；

5、负责分公司行政费用缴纳和报销工作；

6、负责分公司活动的策划和组织实施。

任职要求：

1、专科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生。

2、形象气质佳，性格开朗活泼，具有较强的沟通能力和语文文字表达能力，具备一定的文字功底更佳。

3、熟练使用办公软件，有较好的职业素养基础和团结协作意识。