岗位职责：

1.制定公司旅游模块日常运营的制度和业务流程，形成规范、高效的运营体系并在日常工作中不断优化完善；
2. 5年以上同业运营团队管理经验，保障部门高效运营和完成公司下达的指标任务，包括部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核、人力资本控制、成本控制、部门财务预算，并结合公司的发展状况作出相应的调整。
3.负责项目市场调研分析，明确定位，结合项目特质开发特色旅游产品；
4.收集旅游市场信息，进行竞品分析，并不断完善更新产品；
5. 热爱旅游/房车/拓展行业，市场服务意识强，有良好的市场拓展经验，熟知市场竞争规律，能代领团队达成目标。
6.理解公司发展方向，在资源整合、产品策划方面，以运营的角度提出合理化建议；

任职要求：
1、大学专科以上学历，五年以上旅游或行业工作经验和五年以上团队管理经验；
2、具备出色的沟通表达能力、学习能力及人际关系处理能力；能适应出差；
3、有丰富的旅游人脉资源，对房车、拓展等行业感兴趣，愿意与公司共同发展；
4、具备优秀的团队领导力，能够很好的鉴别与培养人才；
5、能承受工作压力，具较强的开拓和创新精神。

￥8000~12000 元/月  （总监/副总裁 ）
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 大专 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄25到49岁